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正反雙向教育 精益管理作風

來源:集團機關紀委 白曉鵬 發布時間:2017/12/27 9:52:25 瀏覽:12775

        在構建正風肅紀新常態過程中,機關紀委著力開展正反典型教育,借集團紀委編制印發書籍《強化紀律教育 推動紀律建設》教育讀本、《國有企業反腐警示錄》之際,用正面教育激勵干部,以反面典型警醒干部,精益管理工作作風,督促機關各支部廣大黨員干部從內心深處崇廉尚實、嚴于律己、愛崗敬業,練就過硬的紀律作風。
       正面教育——激勵引領
      書籍《強化紀律教育、推動紀律建設》教育讀本,既包含了黨的十九大新精神,又包含了黨內重要法規,對干部職工的正面引導能夠起到積極作用。機關紀委堅持以德為先、以紀為戒,充分發揮思想道德的感召力,凸顯黨規黨紀的約束力,強化紀律教育,狠抓執紀監督,督促黨員干部認真閱讀,始終堅持理想信念不動搖,守住紀律底線不逾越,把他律要求轉化為內在追求,形成了管黨治黨“雙輪驅動”、協同推進的新格局。同時堅持“打鐵必須自身硬”,要求部室全體紀檢干部自我完善、自我修復、自我凈化,自覺勤政廉政,盡心履職、自覺盡責。
       反面教育——警醒思危
       書籍《國有企業反腐警示錄》,匯集了全國國有企業反面典型案例,其中不乏與集團公司經營范圍、業務類型相當的領導干部警示教育案例。機關紀委以反面案例為戒,督促各支部主要負責人認真閱讀,以案示警,增強教育的針對性和震懾力。加強正風肅紀的監督檢查,以案為例讓廣大紀檢干部時刻警醒思危,端正工作態度,廉潔從政,嚴守黨紀國法,嚴守工作紀律。
        制度規范——精益管理作風
        除了正面激勵引領干部、反面典型的警示教育,從根本上解決黨員干部勤政廉政的最有效途徑,還要制度規范。機關紀委收集整理了集團各部室中層副職以上領導干部廉政檔案、協助集團紀委制定《山煤紀委派駐紀檢監察組履行黨風廉政建設監督責任工作規則》及其配套制度、《山煤紀委監察部執紀監督監察工作辦法(試行)》的通知等制度,使紀檢監察各項工作做到有據可依、有章可循,為紀檢監察工作開展奠定制度基礎,有效提振了干部精氣神,凝聚了發展正能量,精益管理工作作風,提高紀檢監察工作科學化水平,促進紀檢監察工作與生產經營工作的緊密融合,為集團深化改革、振興崛起,提供堅強有力的紀律保障。
 

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