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山煤集團組織開展全民技能提升工作

來源: 白曉鵬 發布時間:2018/7/4 9:59:54 瀏覽:13007

        為全面落實集團全員素質提升工作,集團培訓部結合《山西省人力資源和社會保障廳關于印發<2018年山西省全民技能提升工程實施工作方案>通知》(晉人社廳發[2018]32號)文件要求,根據集團實際情況及年度培訓計劃,于2018年4月啟動集團全民技能提升工作。
        集團全民技能提升工作以“目標導向、任務導向、問題導向”為原則,采取集團安排部署、煤業板塊監督指導、所屬煤礦組織實施的工作方法,層層分解目標任務,制定具體實施方案,明確責任主體,訂立月報制度,重點圍繞入職上崗、安全生產、崗位操作、轉業轉崗等方面開展培訓,做到技能提升與崗位操作嚴密對接,切實提高煤礦安全生產和技術實用性。
        集團全民技能提升工作實現了所屬煤礦全覆蓋,培訓方式和培訓內容均由各煤礦根據自身實際情況確定。截止5月底,累計完成在崗職工培訓3602人,完成全年目標任務6303人的57.15%。下一步,集團培訓部將繼續與省人社廳積極對接,按照計劃有序推進,做好對責任單位的檢查督導工作,形成工作合力和整體效能,保質保量完成任務目標。
 

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